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Formations ciblées : booster l'impact professionnel et améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT - QVCT) avec les neurosciences appliquées

Vous êtes Praticien.ne ANC ? Devenez Partenaire IME Conseil et distribuez notre catalogue de formations thématiques (2j) et atelier (9h).

Organisés en distanciel, ces formats courts permettent d'agir de façon ciblée et durable avec les outils de l'Approche Neurocognitive et Comportementale pour optimiser la QVT et la performance en entreprise.

En complément de ses formations plus longues aux applications des neurosciences ("Neurocoach", "Accompagnement & Neurosciences", "Neurosciences & Emotions", "Neuropédagogie"...), IME Conseil propose des formations courtes sur des thématiques spécifiques, permettrant d'agir de façon ciblée et durable avec des outils ANC pour développer la QVT, le leadership, l'engagement, la performance... 

Ces formations ciblées et atelier animés en distanciel sont tous publics. Découvrez-les en téléchargeant notre catalogue et en participant à une séance d'information dédiée (cf. ci-dessous).

Si vous devenez distributeur, vous pourrez personnaliser ce catalogue PDF en ajoutant votre logo (format JPEG) + nom de société en première de couverture et vos coordonnées en dernière de couverture (tuto ici).

Vous avez des prospects pour ces formations ciblées ? Signalez-les dans ce formulaire pour être commissionnés s'ils s'inscrivent :

Pour en savoir plus, signer le contrat et devenir Partenaire - Distributeur d'IME Conseil,

contactez Karine Buriez au 06 78 26 37 08 ou par mail à karine.buriez@imeconseil.fr

Vous souhaitez participer à la prochaine Séance d'Information sur les opportunités de Partenariat entre IME Conseil et les Neuropraticiens ANC ? Demandez votre invitation :

Booster l'impact professionnel et améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT - QVCT) avec les neurosciences appliquées

TOP 10 des bénéfices de ces formations ciblées

  1. Meilleure compréhension de ses comportements et de ceux de ses collaborateurs. 
  2. Attention accrue à son état émotionnel et à celui des autres
  3. Réduction du stress
  4. Prévention de l'épuisement professionnel
  5. Efficience accrue
  6. Aptitude renforcée à générer la confiance et créer les conditions de l’engagement
  7. Communication avec ses collaborateurs plus fluide, pertinente et impactante
  8. Autonomie et responsabilisation de chacun
  9. Dynamisation et motivation durable des équipes
  10. Meilleure capacité décisionnelle dans des situations difficiles
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